“airBaltic” varētu atlaist līdz 700 darbiniekiem

Latvijas nacionālā aviokompānija “airBaltic” saistībā ar jauno biznesa plānu varētu samazināt darbinieku skaitu par 500–700 cilvēkiem, uzņēmums informēja medijus.

Patlaban “airBaltic” strādā aptuveni 3000 cilvēku, tādējādi samazinājums varētu skart ap 20% darbinieku. Izmaiņas paredzētas uzņēmuma bāzēs Rīgā, Viļņā un Tallinā.

Precīzs samazināmo amata vietu skaits vēl nav noteikts. Uzņēmums norāda, ka notiek konsultācijas ar arodbiedrībām par iespējamu samazinātu slodzi pilotiem un salona apkalpes darbiniekiem, kā arī tiek veidota jauna organizatoriskā struktūra.

“airBaltic” par plānoto kolektīvo darbinieku skaita samazināšanu informējusi Nodarbinātības valsts aģentūru. Detalizētāka informācija darbiniekiem tiks sniegta oktobrī, bet organizatoriskās izmaiņas plānots definēt līdz oktobra vidum.

Uzņēmums uzsver, ka lidojumu grafiku pārmaiņas neietekmē un visi plānotie reisi tiek izpildīti atbilstoši grafikam.

“airBaltic” turpina “Chapter 11” procesu

Darbinieku skaita pārskatīšana ir viens no pasākumiem jaunajā biznesa plānā, kura mērķis ir stiprināt lidsabiedrības finansiālo stabilitāti un efektivizēt darbību. Plānots arī samazināt “Airbus A220-300” floti un vairāk izmantot ACMI partneru pakalpojumus.

“airBaltic” turpina finanšu saistību restrukturizāciju atbilstoši ASV “Chapter 11” procedūrai. Uzņēmums ir saņēmis apņemšanos nodrošināt līdz 350 miljoniem eiro jaunu finansējumu, no kura pirmā daļa 140 miljonu eiro apmērā jau saņemta.

Plānots, ka restrukturizācijas process varētu noslēgties 2027. gada vidū.